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Head of Human Resources (m/w/d)

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Seit 2006 setzen wir als international erfolgreicher Premium-Hersteller Maßstäbe in der linearen LED-Technologie. Unsere innovativen Lösungen prägen anspruchsvolle Architektur- und Industrieprojekte weltweit. Als Teil der renommierten Fagerhult-Gruppe – mit über 740 Mio. Euro Umsatz und 4.100 Mitarbeitenden – arbeiten wir mit Leidenschaft daran, die Lichttechnologie von morgen zu gestalten: kreativ, nachhaltig und visionär.
 

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam mit uns innovative Lösungen um Bereich moderner Lichttechnik zu entwickeln. Für unseren Hauptsitz in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Head of Human Resources (m/w/d) 

Das Angebot – Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Förderung einer starken Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Sicherstellung aller operativen Prozesse, Strukturen und Systeme entlang des gesamten Employee Life Cycle.
  • Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
  • Strategischer Partner der Geschäftsleitung zur Unterstützung organisationaler Veränderungen und zur strategischen Entscheidungsfindung auf Basis von HR-Daten
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur als wesentliche Erfolgskomponente im Transformationsprozess sowie Botschafter:in der Unternehmenswerte
  • Entwicklung einer D&I-Strategie sowie von D&I-Aktivitäten, Programmen und Handlungsfeldern
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Gewährleistung der Compliance in arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Themen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams der Fagerhult-Gruppe und Überführung globaler HR-Themen in lokale Initiativen und Projekte

Gute Voraussetzungen – Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und mit moderner HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie, Überzeugungsstärke sowie Team- und Vernetzungsfähigkeit
  • Führungskompetenz verbunden mit einem sehr guten Verständnis für moderne und motivierende Führung
  • Ausgeprägtes Verständnis der Themen rund um Equity, Diversity, Inclusion
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Begleitete, umfassende Einarbeitung durch persönliche*n Ansprechpartner*in
  • Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Personalentwicklung, Trainings, Schulungen und Coaching
  • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, Sommer- und Weihnachtsfesten und vielem mehr
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten 
  • Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
  • Steuerfreier Sachbezug (givve® Card)
  • Fahrradleasing bei JobRad
Werden Sie Teil eines motivierten Teams und lernen Sie die Möglichkeiten eines aufstrebenden Technologieunternehmens schätzen.

Kontakt


LED Linear™ GmbH                                                                 Phone: +49 2065 94322-100 
Dr.-Alfred-Herrhausen-Allee 20                                                                www.led-linear.de
47228 Duisburg, Germany                    
  • Lina Breitenstein
  • Head of Human Resources
  • +49 2065 94322 224